SELECTIO d.o.o., Senior HR konzultant (m/ž/d)

SELECTIO Grupa je vodeća HR konzalting organizacija u Hrvatskoj koja djeluje kao one-stop shop za sve HR usluge kao što su regrutiranje i selekcija, razvoj zaposlenika, organizacijski razvoj i HR razvoj. U 20 godina, kroz projekt Employer Partner provedeno je preko 2,000 evaluacija HR sustava te se na taj način pozitivno utjecalo na više od 200,000 zaposlenika dok je kroz SELECTIO Akademiju educirano preko 15,000 voditelja. Zahvaljujući desecima partnerstava, SELECTIO je sudjelovao u više od 50 projekata koji su značajno pridonijeli razvoju tržišta. Grupa predstavlja aktivnu ulogu u prepoznavanju izvrsnih poslovnih okruženja kroz projekte: Employer Partner, Above and Beyond, Equal Pay Champion i Future Resilience.

Senior HR konzultant (m/ž/d)

Lokacija: Strojarska 20, Zagreb

SELECTIO je u potrazi za motiviranim i iskusnim HR konzultantom/Key Account Managerom koji će udružiti snage s našim Employer Partner timom. Kao ključan član ovog utjecajnog tima, bit ćeš odgovoran za održavanje odnosa s klijentima koje ćeš podržavati u godišnjim aktivnostima certifikacijskih procesa po Employer Partner metodologiji te svim ostalim inicijativama vezanima za sam Employer Partner projekt u skladu s poslovnim ciljevima.

Ključne odgovornosti:

  • Razvoj, planiranje i provedba projekata HR savjetovanja i razvoja
  • Kontakt s postojećim klijentima: dogovaranje koraka certifikacijskog procesa, briga o njihovom zadovoljstvu, upravljanje očekivanjima, pravovremeno započinjanje i dovršavanje certifikacijskih procesa, briga o reputaciji i promociji
  • Uključivanje u prodaju, istraživanje mogućih prodajnih leadova, ostvarivanje kontakta, prodajni sastanci s klijentima, pisanje ponuda i komunikacija s HR timom i decision makerima
  • Nakon detaljnog onboarding perioda, imat ćeš priliku i prezentirati rezultate certificiranja klijentima.
  • Proaktivna uloga u prodaji i širenju projekta u regiji
  • Uključivanje u HR analitiku iz baze podataka te pisanje HR članaka
  • Podrška u svim elementima certifikacijskog procesa: izrada analitika, prezentacija rezultata klijentima, izdvajanje ključnih najboljih praksi klijenata

Potrebne kvalifikacije:

  • Visoka stručna sprema
  • Prijašnje iskustvo na HR pozicijama odnosno dokazano znanje u području HRa
  • Iskustvo u direktnom radu s klijentima (interno ili eksterno) i upravljanju njihovim očekivanjima te održavanju dugoročnog odnosa povjerenja
  • Engleski jezik fluentan u govoru i napredan u pismu
  • Šire razumijevanje različitih poslovnih okruženja i industrija
  • Vješto upravljanje vremenom, rokovima i vlastitom energijom
  • Snažan osjećaj osobnog integriteta i razvijena svijest o efektima svojih odluka

Ako se pronalaziš u opisu pozicije i prepoznaješ vrijednost koju Selectio kroz navedene usluge pruža tržištu, prijavi se za ovu uzbudljivu priliku. Pridruži nam se u oblikovanju budućnosti HR funkcije u regiji!

Vaša prijava smatrat će se povjerljivom.

SELECTIO d.o.o. ima dozvolu Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske za obavljanje djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju UP/I-102-02/09-04/15.

Are you interested in this position? Fill out the form below and send your application today!

Basic information

Employment details
0 / 100
0 / 100
CV

Upload your CV

Nije odabrana niti jedna datoteka.

Frequently Asked Questions

What does the selection process look like?

Our standard selection process includes an online meeting and a thorough structured interview, reference checks, and psychological testing. Depending on the client's requirements, deviations are possible, such as adding or omitting certain steps. Throughout the process, we provide support to candidates for any questions and career guidance, as well as in situations where candidates find it difficult to make a decision about a career change.

How long does the selection process take?

The selection process can take longer than typical in-house recruitment processes because it involves both our and the client’s selection procedures. The duration largely depends on the specifics and needs of each client, usually ranging from one month to six months, with the most common duration being around 2-3 months, also taking into account the candidate’s notice period.

What do I gain by applying to the SELECTIO candidate database?

By applying to the SELECTIO candidate database, your profile becomes available to recruiters who will contact you when new positions matching your interests open up. You can always change your contact details, as well as any other information, in your profile.

What if I don't receive a confirmation after applying to the database?

If your application to the database was successful, you will receive a confirmation email. If you don't see the confirmation, please check your spam folder. If you still haven’t received it, double-check that you entered all the required information and uploaded your CV.

Useful Links

The ultimate job interview guide

Psychological testing: What is assessed and why?

What does the testing for managerial positions look like?

SELECTIO Career brochure