Prodajni inženjer (m/ž/d)

Za našeg klijenta, globalnu tehnološku kompaniju s bogatom tradicijom u razvoju i proizvodnji niskonaponskih električnih uređaja za industrijsku primjenu, trenutno smo u potrazi za kandidatima različitih razina iskustva – od onih koji žele graditi karijeru u prodaji do iskusnih stručnjaka koji već samostalnu akviziraju kupce.

Prodajni inženjer (m/ž/d)

Lokacija: Zagreb

Prodajni inženjer odgovoran je za aktivno traženje novih i razvoj trenutnih klijenata, tehničko savjetovanje, izradu i prezentaciju tehničko-komercijalnih ponuda te ostvarivanje prodajnih ciljeva kroz cjelokupni prodajni proces.

Ključne odgovornosti:

  • Obilazak poslovnih partnera i prisustvovanje prezentacijama proizvodnog asortimana
  • Proaktivno prepoznavanje novih prodajnih prilika u B2B segmentu
  • Pružanje tehničke podrške kupcu za proizvode iz asortimana
  • Izrada cjenika i ponuda prema prema zahtjevu te izrada troškovnika u suradnji s projektantima
  • Komunikacija s kupcima i poslovnim partnerima
  • Zaprimanje i evidentiranje upita te priprema dokumentacije i unos ugovora
  • Ažuriranje podataka o kupcima i prodajnom asortimanu u ERP te CRM sustave
  • Izrada otpremnica na temelju evidentiranih ugovora, obavještavanje kupca o isporuci te po potrebi organizacija isporuke
  • Zaprimanje i evidencija reklamacije kupca te izvješćivanje kupca o poduzetim mjerama

Potrebne kvalifikacije:

  • VSS / VŠS  iz područja elektrotehnike ili srodnih studija

  • Znanje rada na računalu te poznavanje rada ERP i CRM sustav

  • Izvrsne komunikacijske vještine

  • Visok stupanj odgovornosti i pouzdanosti

  • Aktivno korištenje engleskog jezika

  • Vozačka dozvola B kategorije


Vaša prijava smatrat će se povjerljivom.

SELECTIO d.o.o. ima dozvolu Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske za obavljanje djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju UP/I-102-02/09-04/15.

Are you interested in this position? Fill out the form below and send your application today!

Basic information

Employment details
0 / 100
0 / 100
CV

Upload your CV

Nije odabrana niti jedna datoteka.

Frequently Asked Questions

What does the selection process look like?

Our standard selection process includes an online meeting and a thorough structured interview, reference checks, and psychological testing. Depending on the client's requirements, deviations are possible, such as adding or omitting certain steps. Throughout the process, we provide support to candidates for any questions and career guidance, as well as in situations where candidates find it difficult to make a decision about a career change.

How long does the selection process take?

The selection process can take longer than typical in-house recruitment processes because it involves both our and the client’s selection procedures. The duration largely depends on the specifics and needs of each client, usually ranging from one month to six months, with the most common duration being around 2-3 months, also taking into account the candidate’s notice period.

What do I gain by applying to the SELECTIO candidate database?

By applying to the SELECTIO candidate database, your profile becomes available to recruiters who will contact you when new positions matching your interests open up. You can always change your contact details, as well as any other information, in your profile.

What if I don't receive a confirmation after applying to the database?

If your application to the database was successful, you will receive a confirmation email. If you don't see the confirmation, please check your spam folder. If you still haven’t received it, double-check that you entered all the required information and uploaded your CV.

Useful Links

The ultimate job interview guide

Psychological testing: What is assessed and why?

What does the testing for managerial positions look like?

SELECTIO Career brochure