Osnovna škola "Prizma", Stručni suradnik (m/ž/d)

Ako želiš raditi u školi koja veliku važnost daje razvoju socio-emocionalnih kompetencija djece, ovo je prilika za tebe!

Nakon uspješno provedenih i sjajno prihvaćenih predškolskih programa Dječjeg vrtića „Maleni talenti“, Educarena centar za djecu u rujnu ove godine otvara vrata svoje prve privatne prirodoslovno matematičke Osnovne škole Prizma . Kako bi ostvarili ugodno i inspirativno okruženje kojem teže, u potrazi su za motiviranom osobom koja bi se pridružila njihovom timu na poziciji:

Stručni suradnik (m/ž/d)

Lokacija: Zagreb

Osoba na ovoj poziciji odgovorna je za uspostavljanje sigurnog, inovativnog, poticajnog i pozitivnog školskog okruženja.

Ključne odgovornosti:

  • Individualna procjena djece uz kontinuirano praćenje i pružanje podrške
  • Provođenje preventivnih programa i radionica
  • Savjetovanje i podrška nastavnom osoblju u provedbi nastave, unapređenju i prilagodbi Kurikuluma te primjeni inovativnih metoda rada
  • Podržavajuća i konstruktivna suradnja s roditeljima
  • Razvoj kvalitete nastave putem planiranja, evaluacije i prilagodbe školskog kurikuluma te unapređenje metodologija rada u odgojno-obrazovnom procesu

Potrebne kvalifikacije:

  • VSS smjera pedagogije, psihologije ili socijalne pedagogije
  • Visoka motiviranost za kvalitetan rad u školi
  • Savjesnost i razvijene organizacijske sposobnosti
  • Proaktivnost i samoinicijativa u radu te unapređenju poslovnih procesa
  • Upornost u savladavanju izazova i spremnost na učenje

Ako se pronalazite u ovoj poziciji, ne propustite ovu priliku! Za prijavu putem linka, uz svoj životopis priložite motivacijsko pismo i presliku diplome završenog stupnja obrazovanja, te Vaše preporuke ako ih posjedujete.

Vaša prijava smatrat će se povjerljivom.

SELECTIO d.o.o. ima dozvolu Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske za obavljanje djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju UP/I-102-02/09-04/15.

Zanima vas ovo radno mjesto?
Ispunite niže prikazani obrazac i pošaljite prijavu!

Osnovne informacije

Trenutni radni status
0 / 100
0 / 100
CV

Učitajte svoj CV

Nije odabrana niti jedna datoteka.

Najčešća pitanja

Kako izgleda selekcijski proces?

Naš standardni selekcijski proces uključuje online sastanak i temeljiti strukturirani intervju, provjeru preporuka i psihologijsko testiranje. Ovisno o zahtjevima klijenta, moguća su odstupanja, poput dodavanja ili izostavljanja određenih koraka. U cijelom procesu pružamo podršku kandidatima za sva pitanja i karijerno usmjerenje te u situacijama kad je kandidatima teško donijeti odluku o promjeni karijere.

Koliko traje selekcijski proces?

Selekcijski proces može trajati dulje od uobičajenih in-house regrutacijskih procesa jer uključuje i naše i klijentove selekcijske postupke. Trajanje uvelike ovisi o specifičnostima i potrebama svakog klijenta, obično varira od jednog mjeseca do šest mjeseci, a najčešće traje oko 2-3 mjeseca, pri čemu uzimamo u obzir i otkazni rok kandidata.

Što dobivam prijavom u SELECTIO bazu kandidata?

Prijavom u SELECTIO bazu kandidata vaš profil postaje dostupan recruiterima koji će vas kontaktirati prilikom otvaranja novih pozicija koje odgovaraju vašim interesima. Svoje kontakt podatke, kao i bilo koje druge informacije, uvijek možete promijeniti u svom profilu.

Što ako nakon prijave u bazu ne dobijem potvrdu?

Ako je prijava u bazu bila uspješna na mail će vam stići potvrda prijave. U slučaju da ne vidite potvrdu provjerite neželjenu poštu. Ako zaista niste dobili potvrdu još jednom provjerite jeste li unijeli sve podatke i jeste li učitali životopis.

Korisni linkovi