Direktor računovodstva (m/ž/d)

Za našeg klijenta, uspješnu domaću tvrtku koja posluje u području proizvodnje i prodaje, tražimo ambicioznog i iskusnog stručnjaka za poziciju

Direktor računovodstva

Lokacija: Zagreb i okolica

Ključne odgovornosti:

  • Vođenje i organizacija računovodstvenog odjela
  • Priprema i konsolidacija godišnjih financijskih izvještaja
  • Priprema financijskih izvještaja za potrebe uprave 
  • Izrada izvještaja za Poreznu upravu, FINA-u i ostala državna tijela
  • Usklađivanje i kontrola financijskih transakcija
  • Analiza financijskih podataka i praćenje uspješnosti poslovanja
  • Praćenje zakonskih propisa iz područja računovodstva i poreza
  • Suradnja s vanjskim revizorima
  • Aktivno sudjelovanje u planiranju i donošenju poslovnih odluka

Potrebne kvalifikacije:

  • Visoka stručna sprema ekonomskog usmjerenja (smjer računovodstvo ili financije)
  • Najmanje 5 godina iskustva na rukovodećoj poziciji u računovodstvu
  • Izvrsno poznavanje hrvatskih i međunarodnih računovodstvenih standarda
  • Izvrsno poznavanje poreznih propisa
  • Izvrsne analitičke sposobnosti i organizacijske vještine
  • Izražene liderske sposobnosti i vještine upravljanja timom
  • Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
  • Napredno znanje rada u MS Office paketu, pogotovo Excelu


Vaša prijava smatrat će se povjerljivom.

SELECTIO d.o.o. ima dozvolu Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske za obavljanje djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju UP/I-102-02/09-04/15.

Zanima vas ovo radno mjesto?
Ispunite niže prikazani obrazac i pošaljite prijavu!

Osnovne informacije

Trenutni radni status
0 / 100
0 / 100
CV

Učitajte svoj CV

Nije odabrana niti jedna datoteka.

Najčešća pitanja

Kako izgleda selekcijski proces?

Naš standardni selekcijski proces uključuje online sastanak i temeljiti strukturirani intervju, provjeru preporuka i psihologijsko testiranje. Ovisno o zahtjevima klijenta, moguća su odstupanja, poput dodavanja ili izostavljanja određenih koraka. U cijelom procesu pružamo podršku kandidatima za sva pitanja i karijerno usmjerenje te u situacijama kad je kandidatima teško donijeti odluku o promjeni karijere.

Koliko traje selekcijski proces?

Selekcijski proces može trajati dulje od uobičajenih in-house regrutacijskih procesa jer uključuje i naše i klijentove selekcijske postupke. Trajanje uvelike ovisi o specifičnostima i potrebama svakog klijenta, obično varira od jednog mjeseca do šest mjeseci, a najčešće traje oko 2-3 mjeseca, pri čemu uzimamo u obzir i otkazni rok kandidata.

Što dobivam prijavom u SELECTIO bazu kandidata?

Prijavom u SELECTIO bazu kandidata vaš profil postaje dostupan recruiterima koji će vas kontaktirati prilikom otvaranja novih pozicija koje odgovaraju vašim interesima. Svoje kontakt podatke, kao i bilo koje druge informacije, uvijek možete promijeniti u svom profilu.

Što ako nakon prijave u bazu ne dobijem potvrdu?

Ako je prijava u bazu bila uspješna na mail će vam stići potvrda prijave. U slučaju da ne vidite potvrdu provjerite neželjenu poštu. Ako zaista niste dobili potvrdu još jednom provjerite jeste li unijeli sve podatke i jeste li učitali životopis.

Korisni linkovi