Sales Executive (m/f/d)

For our client, a fast-growing company with strong business results, we are currently seeking a proactive and motivated professional to join their team in the position of:              

Sales Executive (m/f/d)

Location: Zagreb County

Sales Executive is a key role responsible for driving commercial growth and strengthening market presence through proactive and results-oriented sales strategies. The role requires strong relationship-building skills to identify new opportunities, develop strategic partnerships, and support the company’s international expansion. By combining hands-on execution with strategic thinking, the Sales Executive contributes to sustainable revenue growth and the achievement of long-term business objectives.

Main responsibilities:

  • Actively contribute to the development of sales activities in domestic and international markets
  • Negotiate with distributors and partners
  • Participate in tenders and projects
  • Explore new markets and sales channels
  • Collaborate with the team to achieve sales targets
  • Build and maintain strong relationships with clients and partners
  • Monitor market trends and adapt sales strategies accordingly

Required skills, knowledge and experience:

  • Minimum 3-5 years of experience in sales
  • Excellent communication and negotiation skills
  • Highly proactive, extroverted, and quick to learn
  • Fluency in written and spoken English
  • Willingness to travel and work in a flexible environment

Your application will be treated as confidential.

SELECTIO Ltd. is licensed by the Ministry of Labour, Pension System, Family and Social Policy for performing mediation services for employment No. UP/I 102-02/09-04/15.

Zanima vas ovo radno mjesto?
Ispunite niže prikazani obrazac i pošaljite prijavu!

Osnovne informacije

Trenutni radni status
0 / 100
0 / 100
CV

Učitajte svoj CV

Nije odabrana niti jedna datoteka.

Najčešća pitanja

Kako izgleda selekcijski proces?

Naš standardni selekcijski proces uključuje online sastanak i temeljiti strukturirani intervju, provjeru preporuka i psihologijsko testiranje. Ovisno o zahtjevima klijenta, moguća su odstupanja, poput dodavanja ili izostavljanja određenih koraka. U cijelom procesu pružamo podršku kandidatima za sva pitanja i karijerno usmjerenje te u situacijama kad je kandidatima teško donijeti odluku o promjeni karijere.

Koliko traje selekcijski proces?

Selekcijski proces može trajati dulje od uobičajenih in-house regrutacijskih procesa jer uključuje i naše i klijentove selekcijske postupke. Trajanje uvelike ovisi o specifičnostima i potrebama svakog klijenta, obično varira od jednog mjeseca do šest mjeseci, a najčešće traje oko 2-3 mjeseca, pri čemu uzimamo u obzir i otkazni rok kandidata.

Što dobivam prijavom u SELECTIO bazu kandidata?

Prijavom u SELECTIO bazu kandidata vaš profil postaje dostupan recruiterima koji će vas kontaktirati prilikom otvaranja novih pozicija koje odgovaraju vašim interesima. Svoje kontakt podatke, kao i bilo koje druge informacije, uvijek možete promijeniti u svom profilu.

Što ako nakon prijave u bazu ne dobijem potvrdu?

Ako je prijava u bazu bila uspješna na mail će vam stići potvrda prijave. U slučaju da ne vidite potvrdu provjerite neželjenu poštu. Ako zaista niste dobili potvrdu još jednom provjerite jeste li unijeli sve podatke i jeste li učitali životopis.

Korisni linkovi