Future Resilience je wellbeing program za organizacije iz svih industrija, osmišljen kako bi najširem segmentu zaposlenika pružio praktične alate za otpornost u suočavanju s poslovnim i privatnim izazovima. Kombinira edukativne wellbeing radionice i individualnu psihološku podršku. Organizacije koje ispune uvjete wellbeing podrške stječu Future Resilience certifikat kao potvrdu sustavne brige o dobrobiti zaposlenika.
Future Resilience wellbeing program
POŠALJI UPITFUTURE RESILIENCE
Wellbeing program za zaposlenike
Odaberite program koji najbolje odgovara vašim potrebama
Program 1: Emocije i misli
1. Emocionalna inteligencija
2. Izgradnja asertivnosti
3. Sprečavanje stresa i burnouta
4. Nošenje s promjenama
5. Empatija u timu
Program 2: Organizacija misli
1. Kako se nositi s neizvjesnosti
2. Prevencija anksioznosti
3. Overthinking i problem-solving
4. Mindfulness i tehnike
5. Otpornost i važnost odnosa
Program 3: Životne vještine
1. Upravljanje kućnim budžetom
2. Kvaliteta života i zdravlja
3. Izgradnja prijateljskih odnosa
4. Izgradnja partnerskih odnosa
5. Kritičko razmišljanje
Program 4: Obitelj, roditeljstvo i skrb
1. Emocionalni razvoj djeteta
2. Postavljanje granica
3. Važnost uloge očeva
4. Mentalno zdravlje u obitelji
5. Skrb u obitelji kroz životne faze
Program 5: Diversity, Equity & Inclusion
1. Rodna raznolikost
2. Interkulturalna raznolikost
3. Pristupačnost i invaliditet
4. Kognitivna raznolikost
5. Dobna raznolikost
Program 6: Međugeneracijska suradnja
1. Razumijevanje generacija
2. Razlike u životnim fazama
3. Dob i stereotipi
4. Međugeneracijski dijalog
5. Nove generacije i suradnja
Razvoj odnosa i suradnje uz Belbin alat
-
Program 7: Razvoj odnosa i suradnje
Na temelju Belbin modela timskih uloga, ovaj program povezuje individualne stilove rada s timskom dinamikom u stvarnim poslovnim situacijama te doprinosi kvalitetnijoj suradnji, većem povjerenju i psihološkoj sigurnosti u timu.
1. Emocionalna inteligencija i empatija na djelu2. Asertivna komunikaciju i rješavanje konflikata
3. Psihološka sigurnost i otpornost tima u promjenama
ŠTO DOBIVATE
Što uključuje Future Resilience program?
1
Wellbeing radionice
Paket od 5 radionica (2h) po vašem izboru usmjerenih na otpornost, upravljanje stresom i prevenciju burnouta. Zaposlenici dobivaju praktične alate primjenjive u svakodnevnom radu.
2
Psihološka podrška (EAP)
Povjerljiva telefonska podrška psihologa i psihoterapeuta za zaposlenike. Pomaže u upravljanju stresom i izazovima te doprinosi mentalnom zdravlju i produktivnosti.
3
Future Resilience certifikat
Potvrda ulaganja u wellbeing zaposlenika pomaže vašem employer brandingu te potiče zdravu organizacijsku kulturu.
Povjerenje klijenata
-
Sudionici Future Resilience programa dali su ocjene od 4.8 do 5.0, a program bi preporučili apsolutno svi! Posebno nas veseli što su kolege istaknuli koliko su im teme empatije, asertivnosti i komunikacijskih stilova pomogle u svakodnevnim situacijama - i poslovnim i privatnim. Praktični primjeri, interaktivne vježbe i jasna objašnjenja ojačali su timsku dinamiku i stvorili atmosferu učenja u kojoj se svatko može razvijati. Ovi rezultati potvrđuju da kad ulažemo u ljude, ulažemo u kulturu koja brže raste, bolje surađuje i hrabrije se nosi s izazovima.
Porsche Finance Group Croatia
Česta pitanja
Kome je Future Resilience namijenjen?
Kome je Future Resilience namijenjen?
Future Resilience je wellbeing program namijenjen najširoj populaciji zaposlenika — od operativnih i proizvodnih timova do stručnjaka i voditelja. Sadržaj i izvedbu prilagođavamo radnim uvjetima (smjenski rad, više lokacija, različita dostupnost digitalnih kanala).
U kojim formatima se program provodi?
U kojim formatima se program provodi?
Program se provodi u dva formata:
- Uživo (on-site / u smjenama) — radionice u trajanju od 2h, posebno prikladno za operativne i proizvodne timove. Preporučena veličina grupe je do 20 zaposlenika radi interaktivnosti i prostora za pitanja.
- Asinkrono putem AI digitalne platforme — za zaposlenike koji imaju pristup digitalnim kanalima i žele sudjelovati u programu u vlastitom ritmu.
Po potrebi kombiniramo formate kako bismo postigli maksimalan doseg.
Koji su uvjeti za stjecanje certifikata?
Koji su uvjeti za stjecanje certifikata?
Certifikat potvrđuje da je organizacija implementirala Future Resilience wellbeing standard (minimalne uvjete dosega i podrške).
Kako bi organizacija stekla pravo na certifikat, potrebno je:
- wellbeing radionicama obuhvatiti najmanje 10% zaposlenika, te
- psihološku podršku ponuditi svim zaposlenicima (dostupnost za 100% populacije).
Koliko dugo vrijedi certifikat?
Koliko dugo vrijedi certifikat?
Certifikat vrijedi 12 mjeseci. Obnova se planira kroz nastavak aktivnosti i provjeru dosega i dostupnosti podrške za zaposlenike.
Koje benefite Future Resilience donosi zaposlenicima?
Koje benefite Future Resilience donosi zaposlenicima?
Program zaposlenicima daje praktične alate za upravljanje stresom, oporavak i održiv ritam u periodima visokog opterećenja. To se u praksi vidi kroz više energije i fokusa, bolju komunikaciju i veći osjećaj kontrole nad svakodnevicom — a učinci se često prelijevaju i na kvalitetu odnosa i funkcioniranje u obitelji (manje “prelijevanja” stresa s posla u privatni život).
Koje benefite Future Resilience donosi poslodavcima?
Koje benefite Future Resilience donosi poslodavcima?
Za poslodavce se učinak najčešće vidi kroz manje izostanaka i preopterećenja, bolju suradnju i klimu u timovima, bolje zadržavanje zaposlenika i jači employer brand.
Želite mjeriti učinak Future Resilience programa?
Uključite mjerenje kroz naše ispitivanje klime i angažiranosti zaposlenika prije i nakon provedbe, uz prediktivnu analitiku i preporuke za daljnje korake.
Ispitivanje klime i angažiranostiselectio blog
Pročitajte više o ovoj temi
Novosti
Intervju s Blagicom Petrovac Šikić: Otvoreno razgovaramo o mentalnom zdravlju
Što kažu zaposlenici i koja je poruka za HR timove? Je li mentalno zdravlje i dalje tabu tema i o kojim se područjima ne govori?
Novosti
Očuvanje korporativne kulture u doba pandemije
U krizno doba rizici tvrtke postaju sve veći. Kako bismo vam pomogli u minimiziranju kulturalnog rizika, donosimo osnovne korake za očuvanje kulture.
